Reggie Fils-aimé认为游戏行业acmandifection fording在拥抱多样性方面非常落后于＂

　　美国任天堂前总统雷吉·菲尔斯·艾姆（Reggie Fils-Aimé）对游戏行业缺乏多样性进展分享了令人讨厌的判决。

　　Fils-Aimé在接受GamesIndustry.biz的讲话时说 ，游戏行业在拥抱多样性方面“非常落后” 。

　　他指出：“您在高管队伍中看不到它
，在关键开发人员的领导才能中看不到它
。在各种游戏中找到它非常困难。 ”

　　“对我来说，作为一个黑人 ，我的肤色，头发
，卷发和其他所有东西都很难使角色看起来像我，也不应该 。
”

　　Fils-Aimé继续承认 ，他偶尔意识到是高级行业聚会上唯一的黑人
，也是第一个领导美国任天堂的黑人。

　　他在任天堂使用了他的首次E3首次亮相的Annecdote，因为他是一个穿着西装的高个子黑人 ，因此被误认为是安全的
。

　　“这令人失望
，当然，它一直困扰着我 ，并继续坚持我。”

　　Fils-Aimé将这一事件视为一个可教的时刻：“您需要在总统或首席执行官下方的水平上看到[多样性]
，以便看到可以在某个时间点上扮演高级领导角色的人的管道 。因此，我担心这会花费我们很长时间 ，因为我还没有看到那个
，二或三个级别的水平，还没有在那里
。这还没有。

　　当被要求谈论困扰越来越多的游戏公司的更广泛的工作场所问题时 ，Fils-aimé认为责任直接落在领导下：“领导者必须对自己创造的文化和永久化的文化非常周到，以使员工做得最好的工作 。 ”

　　“我可以自豪和自信地说
，当我领导美国的任天堂时，我们以一种非常积极的方式塑造了文化
。不幸的是 ，有太多没有创造有效文化的公司的例子。我不相信这是游戏行业的独特之处
，但是我确实相信我们有太多的这种不良文化持续性的例子 。”